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加大培训考试力度、提升员工整体素质

时间:2020-08-14   

为提升员工的专业技能和整体素质,近期,工会、人力资源部、工程数字化研发部、行政部等多部门协同配合,分别实施了全员企业文化、新员工入职和BIM技术应用等培训工作,并相应地进行了考试。

在所有的培训考试工作中,企业文化培训的覆盖面最大、参加考试的人数最多,为公司成立以来首次大范围的培训考试。截止到8月3日17点,共243人参加了培训考核,占员工总数的96.8%。其中:战略运营中心平均分为79分,开发运营中心平均分为73分,生产经营中心平均分为81分,经营发展中心平均分为71分,财务人力行政中心平均分为93分。

下一步,相关部门将继续加大培训力度,针对各中心、各部门所提出的培训需求,制定完善的培训计划并付诸实施,为公司培养更多的复合型人才,以满足企业高速发展的人才需要。


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